Bu programda insan kaynakları konusundaki temel bilgilerin ve çağdaş yöntemlerin teorik ve uygulamalı olarak katılımcılara aktarılacaktır.

• Genel olarak rekabet hukuku kurallarının getirilme amacı ve uygulama kapsamı hakkında bilgilendirme 
• 4054 sayılı Kanun ve temel ihlaller
• Genel olarak Rekabet Kurumu

• 4054 sayılı Kanun kapsamında ihlaller hakkında uygulanan cezalar ve tazminat davaları
• Uygulanan cezaların kamuoyu ve şirket imajı üzerindeki etkisi 
• Sektörler özelinde verilen cezalar

• 4054 sayılı Kanun'un 4'üncü maddesi kapsamında rekabet hukukuna aykırı anlaşma, uyumlu eylem ve kararlar 
• Ülkemiz ve dünya rekabet otoritelerinin konu hakkındaki emsal kararları 
• Dünya ve Kurulumuz kararlarından ihlal teşkil eden yazışmalardan örnekler
• Rekabet Hukukunda bilgi değişimi ve sektörler özelindeki riskler ve kaçınılması gereken davranışlar

• 4054 sayılı Kanun'un 5'inci maddesi kapsamında muafiyet rejimi 
• Grup Muafiyeti ve Bireysel Muafiyet 
• Rekabet Kurulu’nun sektörel emsal kararları

• İlgili pazarın tespiti 
• Hakim durum kriterleri 
• 4054 sayılı Kanun'un 6'ıncı maddesi kapsamında kötüye kullanma halleri 
• Ülkemiz ve dünya rekabet otoritelerinin konu hakkındaki emsal kararları

• Yerinde inceleme nedir ve nasıl gerçekleşir?
• Kurumun yetkileri ve yetkilerin sınırları 
• Yerinde incelemede çalışanların yapması gerekenler

• Günlük çalışma ortamında rekabet hukukuna uyumun yolları 
• Rekabete aykırılık oluşturabilecek ve kaçınılması gereken e-posta, ajanda notları gibi yazışma ve doküman örnekleri
• Nasıl Yardım Alınmalıdır?
• Rekabet ihlalleri ile karşılaşıldığında yapılması gerekenler

• Eğitim boyunca çalışanlar tarafından konu hakkında merak edilen hususların eğitmenlerce cevaplandırılması